就業開始は9時半です

経営数字講座に行ってきました。

お久しぶりです。人事のYohです。

昨日、トーマツイノベーションさんの【中級】経営数字（経営分析の基礎）に参加してきました。

ＶＲでは、社員研修用にイノベーションクラブを利用しています。
下記のような、80位ある講座が受け放題です。

●ビジネススキル関連
（ロジカルシンキング・聴く力・書く力・話す力・時間力・数字の読み方など）
●マネジメントスキル関連
（目標の立て方・成果がでる会議・ＰＤＣＡサイクルの回し方・コーチングなど）
●売上アップ関連（マーケティング基本・提案型営業のコツなど）
●人事関連 （労働法規・人事制度の組み立て方など）
●経営関連 ／ＩＳＯ・規格関連
●業務管理関連 （契約書の見方作り方・回収不能を防ぐ・マニュアル作成など）

業務に支障のない範囲なら、就業時間中でも1ヶ月に1講座受講することができます。

就業時間外でしたら、いくつでも受講OKですので、夜間や土曜日の講座も含め、
1ヶ月に3～4つ受ける方もいます。

Yohも普段は、月に1つ位しか受講しないのですが、今回は珍しく2週連続で
受講しました。

先週月曜の朝一で【初級】経営数字～初めて損益計算書・貸借対照表を見る方対象～を受講。

初めて損益計算書や貸借対照表を見たわけではありませんでしたが、
会社員として簡単な経営数字は理解したいと考えていましたし、中級を
受ける前にどの程度の知識が必要か知りたかったので、まずは初級から
受講しました。

これが意外に面白かったんです。

普段は間接的にかかわる分野なので、なんとなく分かったつもりになっていることが
整理できましたし、だからこそ新鮮で楽しい知識吸収になりました。

初級がこんなに面白かったんだから、中級もさぞかしと期待しつつ、昨晩【中級】を
受講しました。

18時半～の講座に間に合う為に、時差出勤を利用したので、若干眠い目を
こすりつつではありましたが、業務上使う数字を計算したり、分析したりで、
たいへん楽しく面白く時間をすごせました。

席の近くの方との意見交換の時間があったりするので、聞いているだけでは
ないですし、メリハリのある講座でした。

 

今、ＶＲでは毎月数名が受講していますが、定期的に社内アナウンスして、
もっと受講者を増やしていかなければと反省しきりでした。

あけましておめでとうございます

サコハシです。

新年明けましておめでとうございます。
当社は今日が仕事始めです。
本年も宜しくお願いいたします。

夏季休暇と有休消化率

人事のYOHでございます。
ハンドルネーム付ける事になったのですが、毎回この始まりは気恥ずかしいような気もしますが、そのうち慣れる事を祈ってます。

今朝の電車は通勤の人が、ぐっと減って、冷房がいつもの倍はきいているように感じました。

世の中はお盆休みに突入したんですね。ニュースでやっているけれど、VRはカレンダー通りで、各自ばらばらにお休みを取るので、ピンときていませんでした。電車でやっと実感です。

とはいえ、今日・明日～17（月）に、お休みを取るメンバーも多いようです。（十数名ですが）

ちゃんとお盆に実家に帰るのってえらいなぁと、年に１回しか実家に帰らない親不孝者なもので、感心したりしております。

求職者の方、「有給休暇は取れるか」と、よく質問されるのですが、お盆休みは上記のような状況です。その他はどうかというところで、有休消化率を計算してみました。

■消化日数÷付与日数×100

上記の計算式を元に、2008年度（2008.4～2009.3）の数値は

72％

悪くない数字ですよね。

中途入社も、入社日から有給休暇が付与される事も、この数字に貢献しています。

話題は変わって・・・
最近、お土産を紹介するのをさぼってしまってました。
先日啓さん（社長）からのお土産は、「鮫」、可愛いパッケージに一目ぼれです。

中身は、サキイカ（大鮫）とクラッカー（小鮫）。

もっと皆からのお土産は色々あったんですが、最近写真を撮りにいくと、既に無くなっていることが多く、タイミングを逃してばかりだったのです・・・と言い訳しておきます。

このブログも３人に運営人数が増え、もっと賑やかに更新できるよう頑張ります。

６年ぶりのエルニーニョ現象のせいで、嬉しくない天気が続きますが、皆様お体ご自愛ください。夏をなんとか乗り切りましょう。

by　人事

株主総会にかこつけた服装の話

今日は株主総会でした。私は受付のみの担当でしたので、内容について書くわけではありません。

受付担当ということで、ちゃんとした格好をしなければならず、普段ジャケットなんて着ないので、肩が凝ってしまいました。

前々職では、毎日（11年）スーツやジャケットが当たり前でしたが、慣れって恐ろしいものです。あっという間に体がなまってしまいました。

ジーンズ率8割弱の環境への適合度合が高いせいですね。

by 人事

全体会議

昨日全体会議がありました。

会議といっても、議論するというよりは、月に一度１時間、全社員が集まり、連絡事項や最近入社した人からのプレゼンがメインです。

昨日はお祝いがありました。結婚や子供の誕生をこの全体会議で発表し、会社からのお祝いを渡すのが通例なのです。

当社最年少の女性社員が結婚！
突然の発表に涙を浮かべる男性社員が、いたんだか、いないんだか。

面接で女性の既婚率を聞かれるたびに、「続けやすい環境なはずなんですが、実績が・・・」と苦しい返答をしていた事もあり、人事的にもとても嬉しい発表でした。

by 人事